Непосредственное управление осуществляет заведующий МБДОУ Детский сад № 28 Гневанова Татьяна Витальевна. К компетенции заведующего относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью ДОУ. Заведующий выполняет функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности дошкольной организации на основе законодательства Российской Федерации.
Место нахождения: 652800, РФ, Кемеровская область - Кузбасс, город Осинники, ул. Ленина, дом 70А
Режим работы: понедельник-пятница, выходной: суббота, воскресенье
График работы: 07:00-19:00
Контактный телефонный номер: 8 (388471) 5-14-12
Контактный адрес электронной почты: ds-28@bk.ru
Официальный сайт http: //delfin28.kemobl.ru/
Структурных подразделений у МБДОУ Детский сад № 28 нет
Коллегиальные органы управления
Совет Учреждения | Компетенция: - участие в разработке и согласование локальных нормативных актов Учреждения, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок выплат стимулирующего характера работникам Учреждения, показателей и критериев оценки качества и результативности труда работников Учреждения; - участие в оценке качества и результативности труда работников Учреждения, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласование их распределения в порядке, устанавливаемом локальными нормативными актами Учреждения; - участие в подготовке и утверждение публичного (ежегодного) доклада Учреждения; - осуществление контроля за безопасными условиями воспитания и обучения; - заслушивание отчета заведующего по итогам финансового и учебного года; - содействие привлечению дополнительных финансовых средств, в том числе пожертвований родителей, других граждан и организаций для обеспечения деятельности и развития Учреждения. |
---|---|
Общее собрание (конференция) работников Учреждения | Компетенция: - утверждение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения по представлению заведующего Учреждением; - утверждение коллективного договора; - выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочий представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора; - рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Учреждения; - обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении и разработка мероприятий по ее укреплению; - рассмотрение вопросов социальной защиты работников. |
Педагогический совет | Компетенция: - разработка и принятие образовательной программы дошкольного образования, адаптированной программы дошкольного образования, дополнительных образовательных программ; - разработка и принятие локальных нормативных актов, регламентирующих образовательную деятельность Учреждения; - организация проведения самообследования Учреждения; - организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив; - определение основных направлений педагогической инновационной и опытно-экспериментальной деятельности; - обсуждение вопросов развития, воспитания и обучения детей; - обобщение и распространение передового педагогического опыта; - организация дополнительных образовательных услуг; - выдвижение кандидатур педагогических и других работников к различным видам награждений; - осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции, определенной действующим законодательством. |
Родительский комитет | Компетенция: - защищать законные права и интересы воспитанников; - сотрудничать с органами управления Учреждением; - участвовать в укреплении материально-технической базы Учреждения; - оказывать содействие Учреждению в организации взаимодействия педагогов Учреждения и родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся с целью интеллектуального, творческого, личностного развития детей и успешной адаптации их в социум. |